La AATT y la informalidad en el trabajo en Casas Particulares
Análisis del rol del Organismo en la reducción de la informalidad laboral aplicado al Régimen de Trabajo del Personal de Casas Particulares
La posibilidad de que una persona humana (en su carácter de autónomo) cuente con colaboradores para desarrollar su actividad abre una alternativa laboral que requiere, previamente, evaluar la situación y su encuadre en la normativa.
Por José Luis Sirena, Ambito.com, 29 de octubre de 2025
En esta entrega haremos una pequeña descripción acerca de esta nueva figura incorporada por el articulo noventa y siete de la reforma laboral aprobada por la ley 27742. La misma introduce la posibilidad de que un trabajador independiente (persona humana), pueda contar con hasta tres colaboradores para el desarrollo de su emprendimiento.
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Análisis del rol del Organismo en la reducción de la informalidad laboral aplicado al Régimen de Trabajo del Personal de Casas Particulares
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